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工作地點(diǎn):
江蘇揚(yáng)州
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部工作的計(jì)劃和任務(wù)的實(shí)施和技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；
2.定期檢查各技術(shù)措施運(yùn)作情況，提出技術(shù)改進(jìn)方案；
3.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)；
4.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；
任職條件:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)高分子材料、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)；
3.熟悉相關(guān)辦公軟件，具備嚴(yán)瑾的工作態(tài)度和較好的邏輯思維能力。

職業(yè)發(fā)展與福利待遇：

薪酬面議：我們擁有公平、有競爭力的薪酬體系，鼓勵價值創(chuàng)造，科研人員和營銷人員享有專屬增量價值分享激勵方案；薪酬包括基本薪酬、提成獎金、專項(xiàng)激勵、年終績效獎金和五險一金等（不同崗位薪酬構(gòu)成不同）；
工作時間：周末雙休，五天八小時工作制,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；
生活福利：商業(yè)保險、免費(fèi)住宿，工作餐，傳統(tǒng)節(jié)日福利，文化體育活動，興趣社團(tuán)，生日福利，結(jié)婚生育患病慰問，健康體檢等；

職業(yè)發(fā)展：我們擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供提供線上線下多種學(xué)習(xí)方式。特別為新入職畢業(yè)生制定專屬培訓(xùn)計(jì)劃，配備一對一的導(dǎo)師指導(dǎo)，幫助新員工快速完成從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)換，畢業(yè)生在培養(yǎng)期結(jié)束后可二次擇崗。

簡歷投遞:
發(fā)送簡歷至[email protected]，簡歷命名：應(yīng)聘崗位+城市+姓名+學(xué)校。

加入我們，你將和有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)和有激情的伙伴一起工作，我們的企業(yè)精神：激情、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)造！

工作地點(diǎn):
河北滄州
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助檢測主管完成車間巡檢及產(chǎn)品質(zhì)量檢測；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量問題及事故的調(diào)查分析
任職條件:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料相關(guān)專業(yè)。
3.責(zé)任心強(qiáng)，熟悉辦公軟件，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通意識。
職業(yè)發(fā)展與福利待遇：
薪酬面議：我們擁有公平、有競爭力的薪酬體系，鼓勵價值創(chuàng)造，科研人員和營銷人員享有專屬增量價值分享激勵方案；薪酬包括基本薪酬、提成獎金、專項(xiàng)激勵、年終績效獎金和五險一金等（不同崗位薪酬構(gòu)成不同）；
工作時間：周末雙休，五天八小時工作制,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；
生活福利：商業(yè)保險、免費(fèi)住宿，工作餐，傳統(tǒng)節(jié)日福利，文化體育活動，興趣社團(tuán)，生日福利，結(jié)婚生育患病慰問，健康體檢等；
職業(yè)發(fā)展：我們擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供提供線上線下多種學(xué)習(xí)方式。特別為新入職畢業(yè)生制定專屬培訓(xùn)計(jì)劃，配備一對一的導(dǎo)師指導(dǎo)，幫助新員工快速完成從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)換，畢業(yè)生在培養(yǎng)期結(jié)束后可二次擇崗。
簡歷投遞:
發(fā)送簡歷至[email protected]，簡歷命名：應(yīng)聘崗位+城市+姓名+學(xué)校。

加入我們，你將和有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)和有激情的伙伴一起工作，我們的企業(yè)精神：激情、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)造！

工作地點(diǎn):
江蘇太倉、河北滄州、湖北漢川、四川眉山
工作內(nèi)容:
1.產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)低煙無鹵、工程塑料、PVC、生物可降解、絕緣/屏蔽、孵化類產(chǎn)品中任一產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括新產(chǎn)品開發(fā)、配方設(shè)計(jì)，并參與試驗(yàn)、測試、小試全過程；
2.項(xiàng)目運(yùn)營：跟蹤產(chǎn)品孵化全過程，協(xié)助生產(chǎn)公司完成相關(guān)項(xiàng)目生產(chǎn)工作；
3.技術(shù)服務(wù)：協(xié)助執(zhí)行檢測、配方改進(jìn)等形式的技術(shù)服務(wù)；
4.知識產(chǎn)權(quán)：落實(shí)相關(guān)相關(guān)新產(chǎn)品項(xiàng)目科研成果鑒定、申報(bào)，專利申請、論文發(fā)表等知識產(chǎn)權(quán)工作。
任職條件:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.全日制碩士及以上學(xué)歷，高分子材料與工程相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)一致或相近；
3.熟悉相關(guān)辦公軟件，具備嚴(yán)瑾的工作態(tài)度和較好的邏輯思維能力。

職業(yè)發(fā)展與福利待遇：
薪酬面議：我們擁有公平、有競爭力的薪酬體系，鼓勵價值創(chuàng)造，科研人員和營銷人員享有專屬增量價值分享激勵方案；薪酬包括基本薪酬、提成獎金、專項(xiàng)激勵、年終績效獎金和五險一金等（不同崗位薪酬構(gòu)成不同）；
工作時間：周末雙休，五天八小時工作制,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；
生活福利：商業(yè)保險、免費(fèi)住宿，工作餐，傳統(tǒng)節(jié)日福利，文化體育活動，興趣社團(tuán)，生日福利，結(jié)婚生育患病慰問，健康體檢等；
職業(yè)發(fā)展：我們擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供提供線上線下多種學(xué)習(xí)方式。特別為新入職畢業(yè)生制定專屬培訓(xùn)計(jì)劃，配備一對一的導(dǎo)師指導(dǎo)，幫助新員工快速完成從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)換，畢業(yè)生在培養(yǎng)期結(jié)束后可二次擇崗。

簡歷投遞:
發(fā)送簡歷至[email protected]，簡歷命名：應(yīng)聘崗位+城市+姓名+學(xué)校。


加入我們，你將和有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)和有激情的伙伴一起工作，我們的企業(yè)精神：激情、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)造！

工作地點(diǎn):

江蘇太倉、河北滄州
工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)改性料產(chǎn)品的市場及銷售工作，根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)及市場化安排挖掘客戶資源并推進(jìn)銷售；協(xié)助配合進(jìn)行市場調(diào)研，收集潛在客戶資源；

2.負(fù)責(zé)和客戶建立聯(lián)系并進(jìn)行銷售拜訪，了解和挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢，獲取訂單機(jī)會；

3.負(fù)責(zé)完成年度銷售目標(biāo)以及資金回收；

4.維護(hù)客戶良好關(guān)系，為客戶提供技術(shù)支持，解決客戶在使用材料過程中出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量等技術(shù)問題；

5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)及客戶異議和投訴的處理；

6.負(fù)責(zé)應(yīng)收款的及時催收回籠，降低不良應(yīng)收款比例。
任職條件:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.本科以上，化工、高分子材料、線纜制造、市場營銷專業(yè)，線纜制造相關(guān)專業(yè)可放寬至?？茖W(xué)歷；
3.良好的溝通能力/談判能力/學(xué)習(xí)能力/團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.能適應(yīng)出差。

職業(yè)發(fā)展與福利待遇：
薪酬面議：我們擁有公平、有競爭力的薪酬體系，鼓勵價值創(chuàng)造，科研人員和營銷人員享有專屬增量價值分享激勵方案；薪酬包括基本薪酬、提成獎金、專項(xiàng)激勵、年終績效獎金和五險一金等（不同崗位薪酬構(gòu)成不同）；
工作時間：周末雙休，五天八小時工作制,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；
生活福利：商業(yè)保險、免費(fèi)住宿，工作餐，傳統(tǒng)節(jié)日福利，文化體育活動，興趣社團(tuán)，生日福利，結(jié)婚生育患病慰問，健康體檢等；
職業(yè)發(fā)展：我們擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供提供線上線下多種學(xué)習(xí)方式。特別為新入職畢業(yè)生制定專屬培訓(xùn)計(jì)劃，配備一對一的導(dǎo)師指導(dǎo)，幫助新員工快速完成從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)換，畢業(yè)生在培養(yǎng)期結(jié)束后可二次擇崗。

簡歷投遞:
發(fā)送簡歷至[email protected]，簡歷命名：應(yīng)聘崗位+城市+姓名+學(xué)校。


加入我們，你將和有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)和有激情的伙伴一起工作，我們的企業(yè)精神：激情、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)造！

崗位名稱:助理工程師

所在部門:項(xiàng)目部

崗位職責(zé):協(xié)助公司開展材料科研、項(xiàng)目管理、專利申報(bào)、文獻(xiàn)查找等職責(zé)。

工作地點(diǎn):江蘇、湖北、四川、廣東(面議)

薪資待遇:面議

工作內(nèi)容:

1、技術(shù)服務(wù);

2、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)及轉(zhuǎn)化;

任職條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,高分子材料與工程、高分子材料相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的專業(yè)基本理論知識,接受外派工作;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

聯(lián)系人:馬老師

聯(lián)系方式:[email protected]

聯(lián)系地址:江蘇省太倉市鄭和中路319號蘭德東亭大廈

崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

所在部門:生產(chǎn)技術(shù)部

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司科研管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)管理、物流倉儲管理等職責(zé)。

工作地點(diǎn):江蘇省太倉市鄭和中路319號蘭德東亭大廈

薪資待遇:面議

工作內(nèi)容:

1、科研規(guī)劃管理:組織制訂公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃,編制年度科研計(jì)劃方案并組織實(shí)施。審核下屬子公司科研規(guī)劃及年度科研計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)。

2、科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)管理:負(fù)責(zé)組織公司科研項(xiàng)目立項(xiàng)評審、進(jìn)度監(jiān)督及項(xiàng)目驗(yàn)收、科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算統(tǒng)籌等項(xiàng)目管理工作;國家級、集團(tuán)級、地方級項(xiàng)目的過程管理及經(jīng)費(fèi)管理等;對下屬子公司科研項(xiàng)目的立項(xiàng)評審和項(xiàng)目驗(yàn)收流程和資料的合規(guī)性檢查。

3、產(chǎn)品技術(shù)管理:負(fù)責(zé)優(yōu)化整合驗(yàn)證集團(tuán)產(chǎn)品,建立公司典型產(chǎn)品庫,并實(shí)施產(chǎn)品技術(shù)共享。

4、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)協(xié)同:負(fù)責(zé)公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、新產(chǎn)品市場化、技術(shù)服務(wù)等歸口管理工作。組織定期開展技術(shù)例會,加強(qiáng)下屬子公司之間的技術(shù)交流,了解市場需求動態(tài),解決共性技術(shù)問題。

5、平臺建設(shè)與產(chǎn)學(xué)研:負(fù)責(zé)公司研發(fā)平臺的建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目管理、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)引進(jìn)和消化吸收等工作。協(xié)調(diào)子公司申報(bào)各類國家或地方重點(diǎn)科技項(xiàng)目,組織開展各類科研成果鑒定,爭取國家政策資金支持。

6、知識產(chǎn)權(quán)管理:公司的技術(shù)秘密、產(chǎn)品技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工藝規(guī)程、專利、論文、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的管理,以及技術(shù)秘密的保密制度完善和實(shí)施。

7、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)子公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),建立與完善公司科研考核與激勵機(jī)制,開展培訓(xùn)、提高科研人員工作積極性,提高科技創(chuàng)新質(zhì)量。

8、科研制度建設(shè):負(fù)責(zé)公司科研管理制度的編制和完善,指導(dǎo)下屬子公司編制和完善科研管理制度。負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、公司知識產(chǎn)權(quán)管理。

9、審核技術(shù)信息:負(fù)責(zé)復(fù)核、審核下屬子公司的科技信息收集、統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)技術(shù)條線的溝通與協(xié)調(diào)。

10、生產(chǎn)技術(shù)管理:負(fù)責(zé)針對子公司生產(chǎn)管理中的人員、裝備、原料與成本、技術(shù)與工藝、環(huán)境、生產(chǎn)計(jì)劃、倉儲物流等工作制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)計(jì)劃并實(shí)施。

11、設(shè)備維護(hù)管理:負(fù)責(zé)梳理優(yōu)化發(fā)布集團(tuán)公司設(shè)備管理、設(shè)備巡檢、使用及維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修等制度,并組織子公司制定發(fā)布相關(guān)制度;負(fù)責(zé)指導(dǎo)子公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃編制及保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行率檢查,定期對子公司固定資產(chǎn)管理情況進(jìn)行核查、整理分析。

12、物流倉儲管理:負(fù)責(zé)通過實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管控,降低集團(tuán)存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。

任職條件:

年齡:不限

學(xué)歷/專業(yè):大專及以上學(xué)歷;理工科(材料類、化工類)背景

經(jīng)驗(yàn):10年(含)以上高分子材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能:熟悉塑料加工,配方開發(fā),高分子材料生產(chǎn)工藝,具備豐富的項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

職稱:中級工程師以上優(yōu)先

語言:普通話

素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的技術(shù)功底,管理能力,協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

聯(lián)系人:馬老師

聯(lián)系方式:[email protected]

聯(lián)系地址:江蘇省太倉市鄭和中路319號蘭德東亭大廈

崗位名稱:綜合計(jì)劃部副經(jīng)理(揚(yáng)州)

所在部門:綜合計(jì)劃部

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理、PBA管理、風(fēng)險管理、經(jīng)營分析及其他各類日常性事務(wù)工作。

工作地點(diǎn):江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)縣寶應(yīng)縣曹甸鎮(zhèn)中央西路18號

薪資待遇:面議

工作內(nèi)容:

1、計(jì)劃管理:承接公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合經(jīng)營調(diào)研結(jié)論,編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃以及經(jīng)營計(jì)劃的分解、下達(dá)。組織公司各部門、各子公司開展年度工作計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制工作。結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境變化需要,組織對公司經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)評估,做好經(jīng)營計(jì)劃變更管理。

2、PBA管理:負(fù)責(zé)制訂并不斷完善公司經(jīng)營業(yè)績考核制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),以及各類考核配套管理辦法并組織實(shí)施。根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算,結(jié)合上級公司要求,編制PBA考核方案,牽頭組織公司年度PBA編制和績效合約簽訂工作。負(fù)責(zé)分解、落實(shí)公司年度PBA考核指標(biāo),組織、指導(dǎo)公司各部門、各子公司PBA編制和績效合約簽訂工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、分析公司PBA執(zhí)行情況,組織開展公司PBA年終考核工作。組織開展公司各部門、各子公司PBA執(zhí)行檢查、分析、匯報(bào),以確保公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

3、風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)組織開展全面風(fēng)險管理工作,組織編制公司風(fēng)險監(jiān)控月報(bào)報(bào)告與年度全面風(fēng)險管理報(bào)告。

4、經(jīng)營分析:負(fù)責(zé)公司月度、季度、半年度及年度工作總結(jié)等計(jì)劃性報(bào)告和會議材料編寫。負(fù)責(zé)編制上級公司計(jì)劃經(jīng)營條線各類會議材料及專題報(bào)告。

5、基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)公司級例會資料的編寫;負(fù)責(zé)組織、安排計(jì)劃條線相關(guān)會議,負(fù)責(zé)重要會議紀(jì)要的編制、分發(fā)、傳達(dá)和歸檔。負(fù)責(zé)相關(guān)文件與資料的保管與備案。

6、協(xié)同和督導(dǎo)子公司進(jìn)行條線職責(zé)工作的完成。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

年齡:30周歲以上

學(xué)歷/專業(yè)/知識:本科/工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):工作5年以上,企業(yè)管理工作3年(含)以上,具備運(yùn)營管理/體系管理/流程管理等類似工作經(jīng)驗(yàn)

技能/語言:熱悉集團(tuán)管理模式,對公司運(yùn)營、制度建設(shè)、績效管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

普通話

素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。